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2018年文山州事业单位招聘考试专题 648名 5月3日起报名

来源:文山人社网   时间:2018-04-24 12:29  点击次数:次  资讯更全面,考试更专业
云南考试中心整理2018年文山州事业单位招聘考试专题 648名 5月3日起报名以供广大网友查阅,更多2018年文山州事业单位考试招聘相关信息请关注文山事业单位招聘网。

  《2018年文山州事业单位招聘考试公告(648名)》已于2018年4月24日发布,为帮助考生了解考试详情,事业单位招聘网把2018年文山州事业单位招聘信息进行了汇总供大家参考。

2018年文山州事业单位招聘信息汇总
2018年文山州事业单位招聘报名时间及方法

  报名时间:2018年5月3日9:00—2018年5月8日18:00

  报名方式:网络报名

  点击查看:2018年文山州事业单位招聘报名入口

  报名费:每人每科50元(云价收费〔2011〕15号),两科?#24067;?#25910;取笔试费用100元

  报名注意事项:

  报考人员登陆报名系统,按要求填写注册信息。未注册人员不得参与后续报名?#26041;凇?/p>

  注册人员凭注册信息登录报名系统,仔细阅读诚信?#20449;?#20070;,按要求填写各项信息,提交报考申请。每人只能申请一个报考岗位。

  报考人员须仔细核对填报的信息及上传的照片,报考信息一经提交或审核通过,不再?#24066;?#20219;何修改。因身份证过期、信息填写失误、照片模糊、变形,造成后续考试过程出现问题的(无法进入考场或无法通过复审等),后果由报考人员?#24895;骸?/p>

  报考申请信息由报考人员自行维护,且要求真实、准确。网络报名不进行相关证书证件的审查,考生应对所填信息的真实?#24895;?#36131;,提供虚假信息的报考人员,一经查实,立即取消报考资格。

  如报考人员发现自己的信息被他人盗用进行恶意注册,可在5月8日17:00前携带本人身份证到各县(市)人力?#35797;?#21644;社会保障?#21482;?#24030;人力?#35797;?#21644;社会保障局考试培训中心(文山市华龙北路2号州政务管理局2楼4号窗口)申请重置。

  提交报考申请期间,每天9:00到10:00为系统维护时间,此间报名系统将暂时关闭,请报考人员错开系统维护时间提交报考申请。

2018年文山州事业单位招聘职位表下载

  本次文山面向社会公开招聘是事业单位工作人员648名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2018年文山州事业单位招聘职位表

2018年文山州事业单位招聘报名条件及招考范围

  1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。

  2.具有?#24049;?#30340;品行。

  3.具备招聘岗位要求的文化程度和所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求。

  4.具备岗位要求的身体条件。

  5.具?#25913;?#25253;考岗位所需的其他条件。

  6.新进人员年龄为18—35周岁,部分岗位对年龄条件有特殊要求的,以岗位规定条件为准。

2018年文山州事业单位招聘考试时间?#25165;?/a>

  报名时间:2018年5月3日9:00—2018年5月8日18:00

  资格初审时间:2018年5月3日9:00-5月8日18:00

  网上缴费时间:2018年5月3日9:00- 5月10日18:00

  领取准考证时间:2018年6月4日至开考前登录报名系统在线打印准考证

  笔试时间:

  2018年6月10日,考试时间详见笔试准考证

  笔试成绩查询时间:6月29日,公布考生个人笔试成绩

2018年文山州事业单位招聘考试科?#32771;?#32771;试内容

  1、考试科目:综合类、教育类、卫生类。卫生类按专业分为:西医临床、中医临床、公?#21442;?#29983;、护理、卫生综合五类

  2、考试内容:

  考试分为三个类别:综合类、教育类、卫生类。

  1.综合类的考试科?#35838;?#32508;合能力测试》和《综合基础知识》,考试时限各为120分钟,满分各100分。

  2.教育类的考试科?#35838;?#32508;合能力测试》和《教育公共基础知识》,考试时限各为120分钟,满分各100分。

  3.卫生类的考试科?#35838;?#21355;生专业知识》和《卫生公共基础知识》,考试时限各为120分钟,满分各100分。

  综合能力测试、综合基础知识、教育公共基础知识和卫生公共基础知识为客观性试题。

  3、考试时间:

  2018年6月10日,考试时间详见笔试准考证

  考试大纲:2018年文山州事业单位公开招聘工作人员考试大纲

  4、面试注意事项:

  面试由各县(市)人社局和州人社局统一要求,有关事项另行通知。

  面试设置合格成绩分数线,达到面试总成绩60%及以上方能进入下一招聘程序。若报考者的面试成绩无法达到面试最低控制线的,则无论其笔试成绩的高低,?#21442;?#35770;是否等额进行面试,均视为该报考人员在该岗位的综合成绩不合格,不得参与该岗位后续的体检和考核。


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